{"id":2199,"date":"2022-01-03T18:44:28","date_gmt":"2022-01-03T16:44:28","guid":{"rendered":"https:\/\/siljakeranen.fi\/blogi\/?p=2199"},"modified":"2022-01-03T18:57:01","modified_gmt":"2022-01-03T16:57:01","slug":"2199-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/siljakeranen.fi\/blogi\/2199-2\/","title":{"rendered":"Katse johtajuuteen"},"content":{"rendered":"<p style=\"font-weight: 400;\">Kainuun kehityksen t\u00e4m\u00e4n hetken suurin haaste on k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 osaavan ty\u00f6voiman saanti. Kymmenkunta vuotta sitten ollut muutamien erikoisalojen ty\u00f6voimapula on nykyisell\u00e4\u00e4n todellisuutta jo l\u00e4hes kaikilla toimialoilla.<\/p>\n<p>Osaavan ty\u00f6voiman saanti on my\u00f6s yksi sote-palveluiden j\u00e4rjest\u00e4misen ja uuden hyvinvointialueen suurimmista haasteita. T\u00e4m\u00e4n \u2013 pohjimmiltaan toki positiivisen ongelman \u2013 taklaamiseksi on teht\u00e4v\u00e4 ja teht\u00e4viss\u00e4 useita eri asioita, mutta haluan nostaa keskusteluun yhden, josta ei juuri ole puhuttu. Nimitt\u00e4in hyv\u00e4n johtamisen merkityksen.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Vuosikymmenten ty\u00f6tt\u00f6myysmaakuntatodellisuuden my\u00f6t\u00e4 Kainuussa oli selv\u00e4t ty\u00f6nantajan markkinat. Ovea pystyi tarvittaessa n\u00e4ytt\u00e4m\u00e4\u00e4n. Toinen ty\u00f6ntekij\u00e4 l\u00f6ytyi tilalle. Nyt tilanne on keikahtanut toiseen suuntaan, eik\u00e4 oven takana ei olekaan jonoa. Ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 ei v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 l\u00f6ydy ja osaajilla on vara valita ty\u00f6paikkansa.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">T\u00e4m\u00e4 muuttunut tilanne ei viel\u00e4 ole p\u00e4\u00e4tynyt ihan jokaisen johtoportaan ja esihenkil\u00f6n selk\u00e4rankaan. Turhanp\u00e4iv\u00e4isi\u00e4 hierarkioita, mikromanagerointia, osaajien pompottelua, ty\u00f6ntekij\u00f6iden asiantuntemuksen ohittamista, klikkiytymisen mahdollistamista, oven n\u00e4ytt\u00e4mist\u00e4, rekrytoinnin kanssa jahkailua, ty\u00f6hakemuksiin vastaamattomuutta\u2026<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Esimerkkej\u00e4 huonosta johtamisesta l\u00f6ytyy harmillisen paljon. Jokainen niist\u00e4 karkottaa osaajia omasta organisaatiosta, ja pahimmillaan koko Kainuusta. Luottamukseen, avoimuuteen, vuoropuheluun ja ihmisten arvostamiseen perustuva johtaminen on t\u00e4t\u00e4 p\u00e4iv\u00e4\u00e4. Se luo hyv\u00e4n pohjan organisaation toiminnalle ja parantaa ty\u00f6n tekemisen tehoa sek\u00e4 siihen sitoutumista. T\u00e4t\u00e4kin onneksi l\u00f6ytyy.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Nyt kun Kainuussakin ruvetaan rakentamaan uutta hyvinvointialuetta sote- ja pelastustoimen suhteen, on hyv\u00e4\u00e4n&nbsp;johtajuuteen&nbsp;\u00e4\u00e4rimm\u00e4isen t\u00e4rke\u00e4 kiinnitt\u00e4\u00e4 huomiota. Sote-alan ammattilaiset ansaitsevat hyv\u00e4\u00e4 johtamista. Lis\u00e4ksi se on yksi keino saada ja etenkin pit\u00e4\u00e4 kiinni osaavasta ty\u00f6voimasta. Se on my\u00f6s hyv\u00e4n ty\u00f6ilmapiirin, pienempien sairaspoissaolojen, jaksamisen ja my\u00f6s ty\u00f6n ulkopuoliseen el\u00e4m\u00e4n hyvinvoinnin tae.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Silja Ker\u00e4nen<br \/>\ndiplomi-insin\u00f6\u00f6ri<br \/>\naluevaaliehdokas (vihr.)<br \/>\nKajaani<\/p>\n<p>&#8212;<br \/>\n<em>Kirjoitus julkaistu Kainuun Sanomissa 3.1.2022.<\/em><\/p>\n<div style=\"padding-bottom:20px; padding-top:10px;\" class=\"hupso-share-buttons\"><!-- Hupso Share Buttons - https:\/\/www.hupso.com\/share\/ --><a class=\"hupso_counters\" href=\"https:\/\/www.hupso.com\/share\/\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/static.hupso.com\/share\/buttons\/share-small.png\" style=\"border:0px; padding-top:2px; float:left;\" alt=\"Share Button\"\/><\/a><script type=\"text\/javascript\">var hupso_services_c=new Array(\"twitter\",\"facebook_like\",\"facebook_send\",\"google\");var hupso_counters_lang = \"en_US\";var hupso_image_folder_url = \"\";var hupso_url_c=\"\";var hupso_title_c=\"Katse%20johtajuuteen\";<\/script><script type=\"text\/javascript\" src=\"https:\/\/static.hupso.com\/share\/js\/counters.js\"><\/script><!-- Hupso Share Buttons --><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kainuun kehityksen t\u00e4m\u00e4n hetken suurin haaste on k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 osaavan ty\u00f6voiman saanti. Kymmenkunta vuotta sitten ollut muutamien erikoisalojen ty\u00f6voimapula on nykyisell\u00e4\u00e4n todellisuutta jo l\u00e4hes kaikilla toimialoilla. Osaavan ty\u00f6voiman saanti on my\u00f6s yksi sote-palveluiden j\u00e4rjest\u00e4misen ja uuden hyvinvointialueen suurimmista haasteita. T\u00e4m\u00e4n \u2013 pohjimmiltaan toki positiivisen ongelman \u2013 taklaamiseksi on teht\u00e4v\u00e4 ja teht\u00e4viss\u00e4 useita eri asioita, mutta haluan [&hellip;]<\/p>\n<div style=\"padding-bottom:20px; padding-top:10px;\" class=\"hupso-share-buttons\"><!-- Hupso Share Buttons - https:\/\/www.hupso.com\/share\/ --><a class=\"hupso_counters\" href=\"https:\/\/www.hupso.com\/share\/\"><img src=\"https:\/\/static.hupso.com\/share\/buttons\/share-small.png\" style=\"border:0px; padding-top:2px; float:left;\" alt=\"Share Button\"\/><\/a><script type=\"text\/javascript\">var hupso_services_c=new Array(\"twitter\",\"facebook_like\",\"facebook_send\",\"google\");var hupso_counters_lang = \"en_US\";var hupso_image_folder_url = \"\";var hupso_url_c=\"\";var hupso_title_c=\"Katse%20johtajuuteen\";<\/script><script type=\"text\/javascript\" src=\"https:\/\/static.hupso.com\/share\/js\/counters.js\"><\/script><!-- Hupso Share Buttons --><\/div>","protected":false},"author":1,"featured_media":2200,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[7,6,31],"tags":[],"class_list":["post-2199","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-kainuu","category-politiikka","category-sote"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Katse johtajuuteen - Silja Ker\u00e4nen<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/siljakeranen.fi\/blogi\/2199-2\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Katse johtajuuteen - Silja Ker\u00e4nen\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Kainuun kehityksen t\u00e4m\u00e4n hetken suurin haaste on k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 osaavan ty\u00f6voiman saanti. Kymmenkunta vuotta sitten ollut muutamien erikoisalojen ty\u00f6voimapula on nykyisell\u00e4\u00e4n todellisuutta jo l\u00e4hes kaikilla toimialoilla. Osaavan ty\u00f6voiman saanti on my\u00f6s yksi sote-palveluiden j\u00e4rjest\u00e4misen ja uuden hyvinvointialueen suurimmista haasteita. T\u00e4m\u00e4n \u2013 pohjimmiltaan toki positiivisen ongelman \u2013 taklaamiseksi on teht\u00e4v\u00e4 ja teht\u00e4viss\u00e4 useita eri asioita, mutta haluan [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/siljakeranen.fi\/blogi\/2199-2\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Silja Ker\u00e4nen\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/siljamkeranen\" \/>\n<meta property=\"article:author\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/siljamkeranen\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-01-03T16:44:28+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-01-03T16:57:01+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/siljakeranen.fi\/blogi\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Silja_Kera\u0308nen_kasvo-pieni.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"466\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"496\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Silja\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@https:\/\/twitter.com\/SiljaMP\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@SiljaMP\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Silja\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/siljakeranen.fi\\\/blogi\\\/2199-2\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/siljakeranen.fi\\\/blogi\\\/2199-2\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Silja\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/siljakeranen.fi\\\/blogi\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/d43605ef0d5681c1b27a4ba1fede1cf4\"},\"headline\":\"Katse johtajuuteen\",\"datePublished\":\"2022-01-03T16:44:28+00:00\",\"dateModified\":\"2022-01-03T16:57:01+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/siljakeranen.fi\\\/blogi\\\/2199-2\\\/\"},\"wordCount\":311,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/siljakeranen.fi\\\/blogi\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/d43605ef0d5681c1b27a4ba1fede1cf4\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/siljakeranen.fi\\\/blogi\\\/2199-2\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/siljakeranen.fi\\\/blogi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/01\\\/Silja_Kera\u0308nen_kasvo-pieni.jpg\",\"articleSection\":[\"Kainuu\",\"Politiikka\",\"Sote\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/siljakeranen.fi\\\/blogi\\\/2199-2\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/siljakeranen.fi\\\/blogi\\\/2199-2\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/siljakeranen.fi\\\/blogi\\\/2199-2\\\/\",\"name\":\"Katse johtajuuteen - Silja Ker\u00e4nen\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/siljakeranen.fi\\\/blogi\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/siljakeranen.fi\\\/blogi\\\/2199-2\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/siljakeranen.fi\\\/blogi\\\/2199-2\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/siljakeranen.fi\\\/blogi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/01\\\/Silja_Kera\u0308nen_kasvo-pieni.jpg\",\"datePublished\":\"2022-01-03T16:44:28+00:00\",\"dateModified\":\"2022-01-03T16:57:01+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/siljakeranen.fi\\\/blogi\\\/2199-2\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/siljakeranen.fi\\\/blogi\\\/2199-2\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/siljakeranen.fi\\\/blogi\\\/2199-2\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/siljakeranen.fi\\\/blogi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/01\\\/Silja_Kera\u0308nen_kasvo-pieni.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/siljakeranen.fi\\\/blogi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/01\\\/Silja_Kera\u0308nen_kasvo-pieni.jpg\",\"width\":466,\"height\":496},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/siljakeranen.fi\\\/blogi\\\/2199-2\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"https:\\\/\\\/siljakeranen.fi\\\/blogi\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Katse johtajuuteen\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/siljakeranen.fi\\\/blogi\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/siljakeranen.fi\\\/blogi\\\/\",\"name\":\"Silja Ker\u00e4nen\",\"description\":\"Silja Ker\u00e4nen, kainuulainen vihre\u00e4 poliitikko\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/siljakeranen.fi\\\/blogi\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/d43605ef0d5681c1b27a4ba1fede1cf4\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/siljakeranen.fi\\\/blogi\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":[\"Person\",\"Organization\"],\"@id\":\"https:\\\/\\\/siljakeranen.fi\\\/blogi\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/d43605ef0d5681c1b27a4ba1fede1cf4\",\"name\":\"Silja\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/siljakeranen.fi\\\/blogi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/01\\\/cropped-silja_250x100.png\",\"url\":\"https:\\\/\\\/siljakeranen.fi\\\/blogi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/01\\\/cropped-silja_250x100.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/siljakeranen.fi\\\/blogi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/01\\\/cropped-silja_250x100.png\",\"width\":250,\"height\":100,\"caption\":\"Silja\"},\"logo\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/siljakeranen.fi\\\/blogi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/01\\\/cropped-silja_250x100.png\"},\"sameAs\":[\"http:\\\/\\\/www.siljakeranen.fi\",\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/siljamkeranen\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/siljakeranen\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/in\\\/silja-kernen-4331b548\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/https:\\\/\\\/twitter.com\\\/SiljaMP\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/channel\\\/UC0MWeuoWP4-Mjs1z8pIv3GQ\",\"https:\\\/\\\/fi.wikipedia.org\\\/wiki\\\/Silja_Kernen\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/siljakeranen.fi\\\/blogi\\\/author\\\/admin\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Katse johtajuuteen - Silja Ker\u00e4nen","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/siljakeranen.fi\/blogi\/2199-2\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Katse johtajuuteen - Silja Ker\u00e4nen","og_description":"Kainuun kehityksen t\u00e4m\u00e4n hetken suurin haaste on k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 osaavan ty\u00f6voiman saanti. Kymmenkunta vuotta sitten ollut muutamien erikoisalojen ty\u00f6voimapula on nykyisell\u00e4\u00e4n todellisuutta jo l\u00e4hes kaikilla toimialoilla. Osaavan ty\u00f6voiman saanti on my\u00f6s yksi sote-palveluiden j\u00e4rjest\u00e4misen ja uuden hyvinvointialueen suurimmista haasteita. T\u00e4m\u00e4n \u2013 pohjimmiltaan toki positiivisen ongelman \u2013 taklaamiseksi on teht\u00e4v\u00e4 ja teht\u00e4viss\u00e4 useita eri asioita, mutta haluan [&hellip;]","og_url":"https:\/\/siljakeranen.fi\/blogi\/2199-2\/","og_site_name":"Silja Ker\u00e4nen","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/siljamkeranen","article_author":"https:\/\/www.facebook.com\/siljamkeranen","article_published_time":"2022-01-03T16:44:28+00:00","article_modified_time":"2022-01-03T16:57:01+00:00","og_image":[{"width":466,"height":496,"url":"https:\/\/siljakeranen.fi\/blogi\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Silja_Kera\u0308nen_kasvo-pieni.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Silja","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@https:\/\/twitter.com\/SiljaMP","twitter_site":"@SiljaMP","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Silja","Arvioitu lukuaika":"2 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/siljakeranen.fi\/blogi\/2199-2\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/siljakeranen.fi\/blogi\/2199-2\/"},"author":{"name":"Silja","@id":"https:\/\/siljakeranen.fi\/blogi\/#\/schema\/person\/d43605ef0d5681c1b27a4ba1fede1cf4"},"headline":"Katse johtajuuteen","datePublished":"2022-01-03T16:44:28+00:00","dateModified":"2022-01-03T16:57:01+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/siljakeranen.fi\/blogi\/2199-2\/"},"wordCount":311,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/siljakeranen.fi\/blogi\/#\/schema\/person\/d43605ef0d5681c1b27a4ba1fede1cf4"},"image":{"@id":"https:\/\/siljakeranen.fi\/blogi\/2199-2\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/siljakeranen.fi\/blogi\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Silja_Kera\u0308nen_kasvo-pieni.jpg","articleSection":["Kainuu","Politiikka","Sote"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/siljakeranen.fi\/blogi\/2199-2\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/siljakeranen.fi\/blogi\/2199-2\/","url":"https:\/\/siljakeranen.fi\/blogi\/2199-2\/","name":"Katse johtajuuteen - Silja Ker\u00e4nen","isPartOf":{"@id":"https:\/\/siljakeranen.fi\/blogi\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/siljakeranen.fi\/blogi\/2199-2\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/siljakeranen.fi\/blogi\/2199-2\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/siljakeranen.fi\/blogi\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Silja_Kera\u0308nen_kasvo-pieni.jpg","datePublished":"2022-01-03T16:44:28+00:00","dateModified":"2022-01-03T16:57:01+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/siljakeranen.fi\/blogi\/2199-2\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/siljakeranen.fi\/blogi\/2199-2\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/siljakeranen.fi\/blogi\/2199-2\/#primaryimage","url":"https:\/\/siljakeranen.fi\/blogi\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Silja_Kera\u0308nen_kasvo-pieni.jpg","contentUrl":"https:\/\/siljakeranen.fi\/blogi\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Silja_Kera\u0308nen_kasvo-pieni.jpg","width":466,"height":496},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/siljakeranen.fi\/blogi\/2199-2\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"https:\/\/siljakeranen.fi\/blogi\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Katse johtajuuteen"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/siljakeranen.fi\/blogi\/#website","url":"https:\/\/siljakeranen.fi\/blogi\/","name":"Silja Ker\u00e4nen","description":"Silja Ker\u00e4nen, kainuulainen vihre\u00e4 poliitikko","publisher":{"@id":"https:\/\/siljakeranen.fi\/blogi\/#\/schema\/person\/d43605ef0d5681c1b27a4ba1fede1cf4"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/siljakeranen.fi\/blogi\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":["Person","Organization"],"@id":"https:\/\/siljakeranen.fi\/blogi\/#\/schema\/person\/d43605ef0d5681c1b27a4ba1fede1cf4","name":"Silja","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/siljakeranen.fi\/blogi\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/cropped-silja_250x100.png","url":"https:\/\/siljakeranen.fi\/blogi\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/cropped-silja_250x100.png","contentUrl":"https:\/\/siljakeranen.fi\/blogi\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/cropped-silja_250x100.png","width":250,"height":100,"caption":"Silja"},"logo":{"@id":"https:\/\/siljakeranen.fi\/blogi\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/cropped-silja_250x100.png"},"sameAs":["http:\/\/www.siljakeranen.fi","https:\/\/www.facebook.com\/siljamkeranen","https:\/\/www.instagram.com\/siljakeranen\/","https:\/\/www.linkedin.com\/in\/silja-kernen-4331b548\/","https:\/\/x.com\/https:\/\/twitter.com\/SiljaMP","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UC0MWeuoWP4-Mjs1z8pIv3GQ","https:\/\/fi.wikipedia.org\/wiki\/Silja_Kernen"],"url":"https:\/\/siljakeranen.fi\/blogi\/author\/admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/siljakeranen.fi\/blogi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2199","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/siljakeranen.fi\/blogi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/siljakeranen.fi\/blogi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/siljakeranen.fi\/blogi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/siljakeranen.fi\/blogi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2199"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/siljakeranen.fi\/blogi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2199\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2202,"href":"https:\/\/siljakeranen.fi\/blogi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2199\/revisions\/2202"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/siljakeranen.fi\/blogi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2200"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/siljakeranen.fi\/blogi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2199"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/siljakeranen.fi\/blogi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2199"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/siljakeranen.fi\/blogi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2199"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}