Vihreiden ryhmäpuhe Kainuun aluevaltuuston kokouksessa 16.12.2025.
Puheenjohtaja,
Hyvät läsnäolijat ja muut kuulijat,
Tässä kokouksessa tehdään tärkeitä päätöksiä. Hyväksytään meidän alkaneen valtuustokauden strategia, päivitettiin hallintosääntöä sekä hyväksytään ensi vuoden talousarvio.
Strategiaan liittyen pitää ihan ensiksi kiittää erinomaista valmisteluprosessia, jossa päivitys on saatu tehtyä napakalla aikataululla, mutta kuitenkin kaikkia tahoja osallistaen.
Meidän ryhmämme on hyvin tyytyväinen tähän esitettyyn ja kohta toivottavasti hyväksyttävään strategiaan. Siinä on tunnistettu oikeat asiat, tuotu ne selvästi esille ja osattu myös priorisoida.
Strategia pitää sisällään juuri ne olennaiset ja tärkeät asiat, joihin meidän tuleekin keskittyä. Erityisesti tällä kertaa haluan puhua henkilöstöstä. Se on strategian yksi kolmesta kärjestä ja se on koko hyvinvointialueen tekemisen kivijalka. Eihän meillä olisi mitään ilman osaavaa henkilöstöä.
Siksi onkin ihan äärimmäisen surullista, että parhaillaan on meneillään yt-neuvottelut, jotka saattavat johtaa myös irtisanomisiin. Samaan aikaan sote-alalla on kuitenkin osaajapula ja Kainuussa hyvinvointialueiden ammattilaisten eläköitymistahti on kova. On arvioitu, että kymmenen vuoden sisällä hyvinvointialueen työntekijöistä kolmannes jää eläkkeelle. Eli osaajia todella tarvitaan.
Tämä kokonaistilanne on aika absurdi ja kamala. Samalla tiedämme henkilöstön merkityksen ja sen, että se panos ja osaaminen on yksiselitteisen korvaamatonta. Ja sitten samalla joudumme käymään yt-neuvotteluita talouden säästöpaineiden vuoksi. Miten se menikään ne juhlapuheiden ja käytännön tekojen erot?
Sentään pyrimme säästämään monista asioista. Kansanedustajavieraalle ei tarjota hienouksia, vaan teetä ja keksiä. Luottamushenkilöiden palkkioita lasketaan ja kokousten määrää vähennetään.
Itse ajattelen todella vahvasti, että me Kainuussa voimme hoitaa tämän asian mahdollisimman hyvin. Talouden mahdoton paine tulee valtion puolelta ja me pyrimme tekemään asiat hankalissa olosuhteissa mahdollisimman hyvin. Me voimme olla ja meidän kannattaa pyrkiä olemaan henkilöstölle mahdollisimman hyvä työnantaja. Näinä aikoina, jotka ovat hankalia lähes läpi Suomen eri hyvinvointialueilla, koitetaan erottua joukosta ja panostaa hyvään työnantajamaineeseen.
Tässä minulla on iso luotto hyvinvointialueen johtajaan, ja täysi tuki asian hoitamiseen mahdollisimman keskustelevasti ja yhteistyössä toimialojen sekä henkilöstön kanssa. Siten, että asiat hoidetaan avoimesti ja henkilöstöstä aidosti välittäen.
Itse ajattelen tämän olevan se, missä meidän pitää onnistua. Kun valtion taholta sote-politiikan johtaminen on yksiselitteisen surkeaa, koitetaan me hoitaa asiat täällä hyvin.
On täysin kestämätöntä, että hyvinvointialueiden toimintaan ei saada työrauhaa. Aina on jotain. Johtaminen valtion puolelta on todella poukkoilevaa. Ensin vakuutetaan monen monituista kertaa, että hyvinvointialueet eivät tule saamaan lisäaikaa alijäämien kattamiseen. Vaikka kaikille on päivänselvää, että lähes kaikille hyvinvointialueille alkuperäinen vuoden 2026 loppuun laitettu määräaika on liian tiukka.
Sitten avattiin porttia hieman, että lisäaikaa voisi ehkä saada, jos tämä vuosi olisi ylijäämäinen. No tämä päätös aiheutti sitten äkillisen talouden kiristämistarpeen myös meille Kainuuseen. Tehtiin nopeita päätöksiä. Kunnes sitten pari kuukautta myöhemmin tulikin tieto, että lisäaikaa ehkä myönnetään, vaikka tämä vuosi menisikin miinukselle.
Tällainen johtamisen tapa on yksiselitteisen haitallinen. Valtavaa hyvinvointialueiden kokonaisuutta ohjataan miten sattuu.
Ja joo, voin aivan hyvin myöntää, että malli, joka vihreidenkin ollessa hallituksessa viime kaudella luotiin, ei ole täydellinen. Mutta se sentään saatiin parinkymmenen vuoden yrittämisen jälkeen tehtyä. Ja pointtina on, että sitä pitäisi parantaa nyt Orpon hallituksen toimesta.
Eikä yrittää hiekoittaa kaikin mahdollisin toimin. Poukkoilevalla talouden johtamisella. Rahan löytämisellä yksityisille palveluntuottajille tilanteessa, jossa sen vain tiedetään johtavan hyväosaisten parempaan hyvinvointiin ja julkisten palveluiden heikkenemiseen. Hoitotakuun määräaikojen pidentämisellä sekä köyhyyden ja huono-osaisuuden lisäämisellä, jotka puolestaan tekevät valtavaa hyvinvointivelkaa ja tulevaisuuden lisäkustannuspainetta hyvinvointialueille.
Sitten tilataan ’asiantuntijoiden’ selvitys, jonka johtopäätöksenä olisi hyvinvointialueiden määrän vähentäminen. Kun justiinsa on saatu homma jollain lailla toimimaan, haluaisivat jotkut suunnattoman suuren uuden hallinnollisen jumpan kaikkine palkkaharmonisointeineen ja tietojärjestelmäuudistuksineen. Ihanko oikeasti?
Taitaa taustalla piillä halu sote-palveluiden keskittämiseen ja sairaalaverkon harventamiseen. Referenssi otetaan väestöltään tiheästä Euroopasta unohtaen onnellisesti, että Suomessa on viisi Euroopan kuudestatoista harvaan asutusta maakunnasta sekä EU:n pisin raja hyökkäyssotaa käyvän Venäjän kanssa. Muilla yhteiskunnan osa-alueilla panostetaan kokonaisturvallisuuden kohentamiseen, mutta se ei selvästi näitä ’asiantuntijoita’ tunnu häiritsevän. Voidaan ihan hyvin keskittää porukka kaupunkeihin ja jättää Itä-Suomi tyhjenemään. Silleen saadaan kätevästi myös julkisen sektorin roolia pienennettyä.
Tämä ei kertakaikkisesti käy. Ihan ylipäätänsä.
Ja soten sekä pelastustoimen osalta: tätä pitää pystyä johtamaan paremmin valtion taholta. Hyvään johtamiseen kuuluvat muun muassa pitkäjänteisyys, selvät ja saavutettavat tavoitteet, avoimuus, luottamus, vuoropuhelu, joustavuus ja kunnioitus. Tällaista suhtautumista toivoisimme valtion päätöksenteon taholta hyvinvointialueiden suuntaan.
Työrauhaa ja kestävää suuntaa tulevaisuuteen. Kun kyllä me täällä osataan ja halutaan keksiä hyvät ratkaisut, kunhan siihen annetaan mahdollisuudet. Me pystytään uusiutumaan, kokeilemaan ja kehittämään, kun suunta on selvä, tilanne ei ole mahdoton ja tekemiselle on työrauha. Eikö tämä ole kuitenkin ihan kohtuullinen pyyntö.
Eli, meillä ei ole muutettavaa tai huomautettavaa strategiaan tai ensi vuoden talousarvioon. Kaikki tuki ja tsemppi näiden toteuttamiseen olosuhteista huolimatta. Ja samalla myös haluan toivottaa vihreiden ryhmän puolesta mukavaa Joulun aikaa ihan kaikille tasapuolisesti.
